多选题
下列属于固定间隔强化的是（）
A计时工资
B季度奖金
C年终分红
D临时检查
E口头表扬
下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有（）。
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下列属于可变间隔强化的是（）
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固定时间间隔强化在现实生活中的表现有（）
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下列不属于强化理论原则的是（）
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下列属于负强化的是（）。
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下列选项不属于强化理论的观点的是（）。
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下列不属于正强化常见的错误的是哪一项（）
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下列属于固定薪酬的是（）。
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下列选项中，属于“固定菜单”的是（）。
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