薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬,以下属于间接薪酬的是()。
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一个合理的组合薪酬结构中属于固定薪酬部分的是()。
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下列对固定薪酬和浮动薪酬表述中,不正确的是()
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下列薪酬属于短期薪酬计划的是()。
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下列有关薪酬优点的描述属于宽带薪酬的是()
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下列有关薪酬优点的描述属于职位薪酬的是()。
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下列有关薪酬优点的描述属于技能或能力薪酬的是()。
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下列属于直接经济薪酬的是()。
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下列不属于薪酬控制步骤的是()
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