A奥德费;1964年
B马克利兰;1964年
C奥德费;1972年
D马克利兰;1972年
不同的人对权力需要、友谊需要、成就需要的排列次序和所占比重是不同的,持有该观点的理论是()
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在马斯洛的需要层次理论中,他把人的需要分为对权力的需要、对归属的需要和对成就的需要。
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麦克利兰的三种需要理论认为主要有三种后天的需要推动人们从事工作,分别是成就需要、权力需要和归属需要。()
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当代激励理论中,()提出三种需要理论即:成就需要、权力需要、亲和需要。
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人类在环境因素的影响下形成了三种基本需要:成就需要、权力需要和社交需要。
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根据麦克利兰的成就需要理论的观点,成就需要和工作绩效之间的关系有哪些?
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按照心理学的观点,人由于心理需求的不同,可以分为成就需要型、交往需要型和权力需要型三类。
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在激励理论中,内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的()
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不同的人对归属需要、权力需要与成就需要这三种基本需要的先后次序和重视程度是完全相同的。
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