（　）是制定营销策略最重要的因素和出发点。

人口统计因素与企业营销策略的制定和实施有着十分密切的关系，其中重要的是（　）。

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企业营销管理的任务就是在分析（　）的基础上，制定并实施各项营销策略，即目标营销战略和营销组合策略。

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服务营销组合策略中，影响服务结果和质量评价的人员因素包括（　）

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影响购买力最重要的因素是（　）。

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领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。最容易发展的能力是（）

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营销管理的任务是不断对营销环境因素进行监督、预测和分析，并在此基础上（　），使之适应快速变动的营销环境。

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所谓营销组合，就是对各种营销因素，即（　）的优化组合和综合运用。

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市场营销组合策略包括（　）

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团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括（）

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