不具备安全生产条件的生产经营单位，可以先开展生产再完善安全生产条件

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训

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生产单位根据从业人员的工作性质，在上岗前必须经过（）安全培训教育，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。

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国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励

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在发生重大生产安全事故时，任何单位和个人都应当支持、配合事故的抢救，并提供一切便利条件

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从业人员可以按照单位的要求阻挠和干扰对安全生产事故的依法调查处理

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生产经营单位在从业人员运用遇险、停、撤权时，可以降低其基本工资、福利等待遇。

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煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业的生产经营单位必须对新上岗的（）等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。

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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，一般不载明（）。

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生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的，由（）给予批评教育。

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