合理的激励考核，要求建立（）而薪酬考核体系。

合理的激励考核，要求在团队成长、成熟阶段，要（）。

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在目标管理中，考核是一种激励约束机制，可以调动专业技术人员的积极性

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联想公司每年通过考核确定最后5%的员工可能要被淘汰，这属于哪种激励方式（）

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建立符合市场经济要求的节能激励机制。制定向节能倾斜的价格、财政、税收、信贷等政策，是引导、推进企业和全社会积极开展节能活动的必要条件。其中，合理的能源（）尤为重要。

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激励是提高执行力的最有效的方法之一，建立合理的激励机制要做到（）

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按考核对象划分，可分为工作要项考核和工作要求考核。

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珠江—西江经济带要研究编制珠江—西江流域水污染防治规划，建立珠江—西江流域（）考核机制。

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珠江—西江经济带要研究编制珠江—西江流域水污染防治规划，建立珠江—西江流域（）考核机制。

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发挥党的群众工作政治优势，坚持（），建立健全工会、共青团、妇联基层组织，并纳入党建工作规划和考核体系。

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