多选题

合理的激励考核,要求在团队成长、成熟阶段,要()。

A多规范

B建立制度

C严格约束

D多奖励

E少惩罚

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 在团队成长、成熟阶段,要多规范,要用制度来管理与约束。

    判断题查看答案

  • 合理的激励考核,要求建立()而薪酬考核体系。

    多选题查看答案

  • 团队成长阶段目标的实现形式有()

    多选题查看答案

  • 团队成长阶段目标的实现形式有()

    多选题查看答案

  • 团队成长阶段目标的实现形式有()

    多选题查看答案

  • 下列微型创新团队成长阶段的绩效说法正确的是()

    多选题查看答案

  • 企业有引入、成长、青春、成熟、衰退和死亡6个阶段。

    判断题查看答案

  • 智慧养老服务产业发展分为成长期和成熟期两个阶段。

    判断题查看答案

  • 企业面临的风险差异使其对资金需求也存在较大差异。通常将科技企业发展分为5个阶段:种子期、初创期、成长期、成熟期和衰退期。在不同发展阶段,企业技术创新风险也不同:种子期风险最高,初创期次之,成熟期最低。

    判断题查看答案