对企业而言，从个体和整体的角度看，企业的员工素质包括（）两方面。

员工培训是企业生产经营活动的一个环节，在组织培训时，要从企业发展战略的角度去思考问题，避免发生“为培训而培训”的情况。

判断题查看答案

工培训是企业的一种投资行为，也要从投入产出的角度来考虑效益大小及远期受益，近期效益问题，我们称之为（）原则。

单选题查看答案

员工培训是企业的一种投资行为，和其他投资一样，也要从投人产出的角度考虑效益大小及远期效益、近期效益问题。

判断题查看答案

（）是企业经营管理机构对企业经营管理活动进行控制和调节的依据。

单选题查看答案

在企业培训教学工作中，对企业培训师的服务主要包括教学服务和（）两部分。

单选题查看答案

美国著名心理学家施恩（E．H．Schein）将职业分为两类，从组织研究、管理和开发的角度出发，对职业各阶段中的特点加以描述以发现它的发展现状、发展潜在因素，以及具体发展的内在外在因素等，称之为（）。

单选题查看答案

对“企业内部劳动规则”的阐述，错误的是（）。

单选题查看答案

对企业内部劳动规则的表述，正确的有（）。

多选题查看答案

企业对人员素质的要求包括（）。

多选题查看答案