企业对人员素质的要求包括（）。

对企业而言，从个体和整体的角度看，企业的员工素质包括（）两方面。

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通过对岗位职务的分析形成的对于从事工作的人员的教育水平、基本技能、心理素质以及工作背景等方面的要求的书面文件，称之为：（）

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人员素质测评的基本原理包括（）。

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人员素质测评不包括（）。

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企业培训师的职业能力素质具体包括（）。

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变量是人员素质测评数据分析中常用的概念，一般包括：（）。

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从心理学角度讲，人员素质测评主要包括（）等几方面的内容。

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在人员素质测评中，除常量外还经常使用变量，变量包括（）。

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人员素质测评就是用定量的方法对人进行综合考核的一整套客观、科学、系统的方法。

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