A人力资源管理者
B项目经理
C分管经理
D法定代表人
E法定代表人委托的代理人
建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后,双方应严格履行()。
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建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后,双方应()劳动合同。
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建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于()
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建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题()。
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建筑业劳动合同应当一式三份,建筑劳务分包企业与农民工各持一份,另外一份保留在农民工务工的工地备查,农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
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下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。
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下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是()。
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建筑劳务分包企业在计发农民工工资时,应由()确认。
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农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
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