A技术风险
B项目实施风险
C项目外部风险
D系统推广风险
组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利益或价值观相互冲突而产生的不一致,而且这些个人或群体会互相阻碍对方目标的实现。
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由于系统整体架构变更产生的风险是属于()
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由于系统整体建设目标改变而产生的风险是属于()
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下列不属于人力资源风险产生的外因的是()。
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缺乏规范和约束的人力资源流动具有风险性。
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在目标一致的基础上,由于看法.方法不一致而产生的冲突是一种()
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在目标一致的基础上,由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种()
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由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突是()
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旅游企业的各个零售商由于区域划分的不清晰,价格的层次不齐,会导致相互恶意竞争,进而产生冲突,该种冲突是()
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