A生产均衡性控制
B生产作业控制
C生产数量控制
D在制品控制
BPR的基本目的是为了使生产过程的各个环节能够互相衔接,使生产过程保持连续性。
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控制的目的在于使企业的经营活动能够同计划、指令保持一致,为了达到控制的目的,在控制的全过程中必须做好()工作。
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经济法的重要性在于规范农业()、()的经济行为,其目的是保障农业生产经营的()、()、()、()地运行。
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项目投资是指以特定建设项目为对象,企业内部生产经营所需要的各种资产的投资,其目的是为了保证企业生产经营过程的连续和生产经营规模的扩大。
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人力资源的()是指在人力资源开发的过程中,有思维与情感,能对自身行为作出抉择,能够主动学习与自主地选择职业,更为重要的是人力资源能够发挥主观能动性,能够有目的地进行活动,有目的地改造外部物质世界。
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岗位评价的目的在于能够制定更为科学的薪酬体系。
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()的重点在于员工和团队能够学习和分享知识的组织结构和社会化程序。它极大地利用了社会科学进行观念上的构建,并利用组织变革作为实践的比如前述提及的团队建设和过程参与等等。
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生态旅游环境容量是某一生态旅游目的地,在特定的时期内,在保证该生态旅游目的地资源与生产的连续性、生态的完整性、文化的连续性、发展质量的前提下,所能承受的旅游者人数或者说旅游活动的强度。
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人力资源战略与规划的控制与评价的基本目的,就是保证组织最初制定的人力资源规划与其具体实施过程的动态变化实时地相互适应。
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