A1-2
B2-3
C3-4
煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。
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《职业病防治法》规定:用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。
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对存在严重职业危害的作业岗位,应按照GBZ158《工业场所职业病危害警示标识》要求,在醒目位置设置警示()和警示()。(标志内容含职业危害的种类、后果、预防及应急救治措施等)
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在中华人民共和国境内存在或者产生职业危害的生产经营单位(煤矿企业除外),应当按照国家有关法律、行政法规及本办法的规定,及时、如实向所在地()申报危害项目。
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建立健全职业危害(),创造符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件,预防和减少作业场所职业危害,保障从业人员获得职业卫生保护。
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建立健全职业危害(),创造符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件,预防和减少作业场所职业危害,保障从业人员获得职业卫生保护。
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《作业场所职业健康监督管理暂行规定》规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品,并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用,不得发放钱物替代发放职业危害防护用品。
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对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按规定组织()的职业健康检查。
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