A增加招聘成本
B减少员工的工作动力
C制约创造力
D增加组织的技术性
与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。
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内部招聘的主要方法有哪些？
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相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）。
单选题查看答案
相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）
内部招聘与外部招聘相比人才获取成本较高
判断题查看答案
目前组织常用的降低招聘成本的方法有两种，一种是依靠证书进行筛选，还有一种是利用内部晋升制度。
内部招聘具有（）缺点。
影响招聘的内部因素是（ ）
企业内部招聘的方法不包括（）。
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