单选题

纸面上的《劳动合同法》在颁布之初大打折扣的原因不包括()。

A经济危机影响

B国家需要改变以牺牲劳动者权益为代价的经济增长方式

C过分强调劳动者权益可能导致用工单位无法生存

D企业只考虑自身单纯的经济利益增长

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 根据相关调查,在《劳动合同法》颁布后,用人单位认为面临的最大挑战是()。

    单选题查看答案

  • 哪一项不是劳动合同法颁布前后,在经济危机条件下做出的一些变通?()

    单选题查看答案

  • 《劳动合同法》颁布以后,要求修改的呼声不包括()。

    单选题查看答案

  • ()对于劳动合同法颁布以后引起的争端经常采用放水养鱼的态度。

    单选题查看答案

  • 对于劳动合同法颁布以后引起的争端,采取“防水养鱼”态度的是()。

    单选题查看答案

  • 《劳动合同法》颁布前后,大量用人单位进行积极规避的原因不包括()。

    单选题查看答案

  • 《劳动合同法》颁布后,受到经济危机的冲击,具体法律执行过程中的变通行为不包括()。

    单选题查看答案

  • 南京国民政府成立后颁布了一系列现代意义上的劳动法律,其中有()

    多选题查看答案

  • 《劳动合同法》颁布之前,部分用人单位选用了规避模式中的裁员模式,将大量员工分流到劳动派遣公司,从而规避法律生效后可能产生的后果。

    判断题查看答案