企业职工教育培训投资包括（）。
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企业教育投资包括（）
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（）是指企业用于智力开发，提高职工文化、技术和专业知识水平的投资。
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培训作为企业的人力资本投资，其成败在很大程度上依赖于培训需求分析。
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培训经济学中，培训投入按投资主体分，不包括（）。
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如果不进行有效的培训需求分析，企业培训的目标不准确，缺乏针对性的培训就会导致人力资本投资失败，带来资源的大量浪费。
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企业培训师的主要工作包括（）
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企业培训师的主要工作包括（）
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企业培训教学效果的检测和评价包括（）和业务评价。
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