培训经济学中，培训投入按投资主体分，不包括（）。

培训经济学中，培训投入按投资主体分为（）、企事业单位的投资和个人的投资。

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培训投入也称为培训投资、培训资本或（）。

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在现代培训中，（）是在整个培训过程中始终是认识的主体和发展的主体。

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培训经济学中，培训直接成本与培训间接成本之和为（）。

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拓展培训中的“破冰”，是为了使参训学员达到身心投入最佳状态的（）。

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项目培训法强调学员在学习过程中的主体地位，提倡（）的学习。

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学员性格不同，课堂上表现各异。在培训过程中，培训师要注意观察，适时适当沟通，使每位学员在宽松和谐的环境中积极投入学习。

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按照培训评估的主体划分，培训评估方案的设计可分为（）。

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适度的紧张和兴奋，会使培训师更加投入，表现得更好。

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