“人职匹配”的核心思想是指：人们动力因素即职业兴趣与其所从事（）相匹配，才能最大限度地发挥人的积极性。

什么是人职匹配？从自身角度看如何尽量实现人职匹配？

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如何理解人职匹配问题？

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请你用霍兰德“人职匹配”理论分配一下《西游记》中唐僧师徒四人各属于哪种类型，并说出理由？如让你给他们安置工作，你如何安置？

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影响劳动力供给的主要因素有（）

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以下哪些是影响劳动力需求的主要因素（）

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以下哪项不是影响劳动力需求的主要因素？

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以下哪一项不属于影响劳动力需求的因素（）

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所谓失业，是指劳动力（）。

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（）是指人们的心理活动对一定事物的指向和集中。

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