如何理解人职匹配问题？
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请你用霍兰德“人职匹配”理论分配一下《西游记》中唐僧师徒四人各属于哪种类型，并说出理由？如让你给他们安置工作，你如何安置？
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“人职匹配”的核心思想是指：人们动力因素即职业兴趣与其所从事（）相匹配，才能最大限度地发挥人的积极性。
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（）的目的，从培训的角度看，就是更好地提高培训的针对性和有效性。
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从自身做起，（），是建立正常人际关系的基础条件。
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从不同角度、不同方面对评估对象进行综合全面的评估属于（）。
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从经济和社会发展的角度谈谈你对人才的认识。
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从经济和社会发展的角度谈谈你对人才的认识。
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从企业培训角度谈对可持续发展问题的认识。
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