A民意测验法
B序列法
C排队法
D排列法
在决策中,“小中取大”法又被称为()
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专家咨询法又称为()。
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普遍调查法又称为全面调查法。
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绩效考核的分级法又称为()
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德尔菲法又称为专家意见咨询法。
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采取匿名方式进行经济预测的专家预测法又称为()
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SWOT法又称为态势分析法,这四个字母分别代表优势Strength、劣势Weakness、()。
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360°绩效评估法又称为多方评估者评估法,是对一般和中层管理人员评估考核使用得最多的一种方法。
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提前期法又称为(),是根据最终产品的平均日产量,将生产提前期转化为提前量,并由此规定各车间应该达到的投入和出产累计数的一种计划方法。
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