高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。

高层护理管理者侧重需要哪种能力（）

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护理管理者能力（nursingadministrator’sability）

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护理人力资源管理需要做好（）、（）、（）三方面的工作。

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管理者在进行护理人员薪酬设计时需要考虑哪些因素（）

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护理管理职能的主要内容包括医院护理管理的（）、（）、（）、（）等。

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护理管理者的主要任务是（）

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我国医院护理管理体制主要有以下哪几种（）

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护理人力资源管理主要应做好哪几方面的匹配（）

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医院护理人员培训时需要遵循的原则有（）

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