A战略层次
B战术层次
C员工层次
D组织层次和员工个体层次
一般地,完整的培训过程分为分析、设计、开发、实施和评价五个步骤。
判断题查看答案
物流系统的需求可分为规律性需求和()需求。其中,规律性需求一般可以用需求模式表示,该模式可以分解为()、()、和()。
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根据密码分析者所掌握的分析资料的不通,密码分析一般可分为4类:唯密文攻击、已知明文攻击、选择明文攻击、选择密文攻击,其中破译难度最大的是()。
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根据密码分析者所掌握的分析资料的不同,密码分析一般可分为4类:唯密文攻击、已知明文攻击、选择明文攻击、选择密文攻击,其中破译难度最大的是()。
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根据密码分析者所掌握的分析资料的不通,密码分析一般可分为4类:唯密文攻击、已知明文攻击、选择明文攻击、选择密文攻击,其中比较容易破译的是()。
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根据密码分析者所掌握的分析资料的不同,密码分析一般可分为4类:唯密文攻击、已知明文攻击、选择明文攻击、选择密文攻击,其中破译难度最大的是()。
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根据培训的内容和培训需求分析的结果,可以将培训课程分为()。
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战略层次的培训需求分析一般由()发起。
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不同组织培训需求分析的主体是不同的,一般说来,组织的培训需求分析都是由()来进行。
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