环境影响评价工作必须做到（），不能受到外部因素的影响而带有主观倾向性。
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人力资源的两个客观因素是（ ）。
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不同行业的项目，在确定建设规模时应考虑行业因素。矿产资源开发项目考虑的因素是（ ）。
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建设项目人力资源管理中，人员任用的程序包括（）。
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建设项目人力资源管理中，组织规划的方法包括（）。
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建设项目人力资源管理包括（）。
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人力资源管理计划包括（ ）过程
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在团队能力开发方法中，人力资源培训的原则不包括（）。
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资源节约的主要内容包括（）等。
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