大多数关键目标都是（）。

Y理论认为多数人的个人目标都是与组织目标相矛盾的，必须用强制、惩罚的方法才能迫使他们为达到组织的目标而工作。

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战略目标集转化法、价值链分析法、关键成功因素法、挣值分析法都是辅助人们制定信息化战略的规划方法。

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对各项工作产出必须设定相应权重，设置权重时要根据各项产出在组织目标中的相对重要性来设定，而不是根据花费时间的多少来设定，而且要区分关键的少数指标和无关紧要的多数指标，这是确定工作产出的（）

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大多数商业银行都是按《公司法》组建的。

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帕累托图主要用来找出导致大多数问题的关键原因。

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在美国大多数汽车货运中都是按商品费率的方式来承运的。

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运作、营销和财务三大职能在大多数组织中都是不相干地运作。

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大多数旅游资源，特别是历史和天然旅游资源都是有地理上（）的特点。

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研究表明，绝大多数的关系冲突都是属于？（）

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