单选题
A不良业绩表现是不良训练的自然结果
B管理者对于员工不应该期望过多
C应该用某种预期的结果来激励员工的行为
D管理者应该期望薪水高的员工会更加努力地工作
正确答案
答案解析
略
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按照兹伯格的激励理论（Motivator-HygieneTheory），当没有成就、认同、责任和晋升的时候，员工会（）
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