供应链分销渠道绩效评价一般有（）两种方法。

供应链绩效评价的内容有什么？

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通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是（）。

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越是竞争激烈的产业，企业越是要强化对供应和分销渠道的控制，此时企业倾向于选择物流外包。

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实地考察有关经销商的顾客流量和销售情况，并在分析其近年来销售额水平及变化趋势基础上，对有关经销商的实际分销能力进行估计和评价，然后选择最佳候选人，这种评估渠道成员的方法是（）。

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分销业务的商品的，质量抽检分为，渠道内抽检，和厂内抽检两种情况。

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一般来说，评估结果用于绩效奖励和加薪决策的绩效评价方法是（）

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一个产品的典型分销渠道一般包括（）

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相对于企业绩效评价体系而言，供应链的绩效评价体系更加复杂。

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渠道绩效评估常用的方法有历史比较法和区域比较法。

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