单选题
A排序法
B强迫分配法
C配对比较法
D评价中心法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（）是最为常用的一种加薪方式，它体现了对已发生的工作行为或已取得的绩效成果的认可和奖励，它的一个显著特征是直接加到基本工资中去的。
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360度绩效评估获得的绩效评价信息一般主要用于对员工的发展和（）
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