单选题
A劳动力供给时间减少
B劳动力供给时间增加
C劳动力供给人数减少
D劳动力供给人数增加
正确答案
答案解析
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致劳动力供给时间减少。参见教材P140
相似试题
对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者（）。
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其他条件不变时，工资率上升的（）效应会导致个人劳动力供给下降。
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工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（）。
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如果某城市清清工的小时工资率为15元，清洁工的劳动力总供给时间为1000小时，当小时工资率提高到20元之后，该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时，则该市的劳动力供给弹性为（ ）。
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如果某城市清洁工的小时工资率为15元，清洁工的劳动力总供给时间为1000小时，当小时工资率提高到20元之后，该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时，则该市的劳动力供给弹性为（ ）。
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某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元/时，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是（）。
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关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是（ ）。
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某地劳动力市场原来处于均衡状态，市场工资率为20元/小时，但由于外商投资建厂，导致当地的劳动力需求出现了较大规模的增长，而本地劳动力供给短期内保持不变，则可能会出现的情况是（）。
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工资率变动在长期中对企业的劳动力需求产生影响大于短期内的影响，是因为（）。
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