其他条件不变时，工资率上升的（）效应会导致个人劳动力供给下降。

如果劳动力需求曲线是（），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。

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在其他条件不变的条件下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在（）关系。

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工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（）。

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如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的，那么当工资率上升时，工资总量（）。

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当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。

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当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是（　）。

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在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有负斜率向左上方倾斜的部分，当工资率上升时，（　）。

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在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分，当工资率上升时，（）。

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工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致（　）。

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