企业财务管理作为一项独立的工作，产生于（）。

（）标志着人力资源战略与规划作为企业人力资源管理的一项职能已经产生。

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企业经营诊断是独立于经营管理之外的智力服务工作。

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行政法作为独立的法律产生于（）

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组织作为一项重要的管理职能，其形成和存在的基础在于，由于各种因素的限制，一个人或几个人的独立活动不能实现既定的目标。因此，管理者从事组织工作的目的在于： ①分配工作 ②确定权责关系，促进沟通与协调 ③构建分工协作体系，提高效率和工作的质量 ④（）。

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系统的工作分析最早出现于19世纪末20世纪初。作为一项管理工具，它是在美国科学管理之父—（）的科学管理理论的基础上发展而来的

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CIO是从企业的全局和整体需要出发，直接领导与主持全企业的信息资源管理工作的企业高层管理人员。CIO产生于信息管理发展的（）阶段。

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组织行为学作为一门独立的著名研究组织中人的心理和行为规律性的科学，最先产生于（）。

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组织行为学作为一门独立的著名研究组织中人的心理和行为规律性的科学，最先产生于20世纪（）。

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作为一门独立的，专门研究人们心理和行为发展规律的学科，组织行为学最先产生于本世纪50年代至60年代的（）

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