多选题
A职业
B行业
C工种
D单位
E月薪
正确答案
答案解析
略
相似试题
让员工自主选择福利组合，这种福利计划称为（）。
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“单位自主择人，劳动者自主择业”是招聘中（）的概括。
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在企业管理过程中，允许员工自主选择新岗位，重视调动员工积极性、创新性，允许进入自己不太熟悉的领域发掘员工的潜力，增加压力感和挑战性，还可通过轮岗方式，让员工选择新岗位属于（）
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军队人员自主择业、复员、退伍、退休离队，本人及其随迁家属的交通费和（），按照标准计发给本人，包干使用。
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择业观对人们的择业行为具有导向作用，指导着择业主体对未来职业进行评价和选择，作出择业决策。
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职业—人匹配的择业选择理论是由（）提出的。
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管理者和员工共同讨论明确员工将做什么、需要做到什么程度、为什么要做这项工作、何时应该做完以及员工所拥有的权力大小和决策权限等。是（）的主要任务。
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个性--职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。
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个性----职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。
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