A有利于中层干部的培养
B使高层管理人员从日常事务中解脱出来,能专心处理重大的关系企业长远战略的问题
C充分发挥下属的专长,弥补授权者自身的不足
D提高下属的工作积极性,增强其责任心,从而提高效率
什么是薪酬预算?为什么说薪酬预算对于企业的薪酬管理来说非常重要?
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效率对管理者来说非常重要,因为他们要解决的是以低投入换取高收益的问题。()
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恰当的企业愿景对于企业来说具有哪些重要的作用?
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()结构是大型企业内具有某种相似经营特征的事业部组成,从属于整个企业的最高主管直接领导,通过授权与分工,具有相对独立的经营实力与决策权力,并承担相应的经营风险与责任。
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授权是提高工作效率和效能的重要途径,是领导者对下属信任与支持的体现,也是使个人和团队快速成长的秘诀。具体来说,授权的必要性有以下()方面。
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对多数中小企业来说,短期内难以与实力雄厚的大型企业相抗衡。因此适宜选择的竞争战略主要有()。
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对一家现存企业进行价值评估,决定价格的重要因素是()。
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通常来说,对企业最重要的三大财务报表不包括()。
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计划是对未来的规划,对企业非常重要,所以一旦制定就不应该更改。
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