A没尽全力，薪水却没少拿，感觉自己占了便宜
B贡献出来的价值只有自身能力的50%～80%
C尽了全力，薪水也没少拿，感觉自己占了便宜
D没尽全力，薪水却没少拿，感觉自己占了吃了亏
处于怠工的状态的员工特点不包括（）
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餐厅员工的从业前的准备工作有（）。
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以下四种状态中，在一个组织中要被淘汰的员工是哪一种（）
（）的是员工对于特定组织及其目标的认同，并且希望维持组织成员身份的一种状态。
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按照传统的员工福利管理模式，（）、（）、（）是员工福利的三个主要特点。
骨干员工的特点是（）
现代社会员工最大的特点是什么（）
知识型员工的工作特点是（）。
员工福利的基本特点是（）。
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