单选题
A授权
B招聘
C录用
D培训
正确答案
答案解析
略
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非营利组织人力资源管理的主要对象为（）
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非营利组织人力资源管理的主要内容是（）
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非营利组织的人力资源管理的员工录用，主要包括（）
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非营利组织营销是一个社会管理过程，在这个过程中非营利部门通过创造、提供及与他人交换有价值的准公共产品而满足自身的需要与欲望。
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非营利组织人力资源管理的特点包括（）。
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非营利组织人力资源管理的特点有（）
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“组织目标方法”是餐饮企业人力资源管理的一种方法。下列叙述中与“组织目标方法”基本特征相吻合的选项是（）。
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非营利组织人力资源管理的目标有哪些？
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非营利组织的人力资源管理要比企业的人力资源管理起来简单。
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