单选题
A以服务对象的满意度，考核餐饮企业的人力资源管理绩效
B以管理的结果，考核餐饮企业的人力资源管理绩效
C以管理中每个过程是否符合组织预订的目标，考核餐饮企业的人力资源管理绩效
D以责任、权力、利益三者是否对应，考核餐饮企业的人力资源管理绩效
正确答案
答案解析
略
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餐饮企业人力资源管理部门具有许多功能，其中最基本的功能是（）。
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餐饮企业的运行与经营管理需要依靠许多资源，其中最重要的资源是（）。
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