A指导性和约束性
B规范性和程序性
C鞭策性和激励性
D合法性和合意性
制度对相关人员做些什么工作、如何开展工作都有一定的提示和指导,同时也明确相关人员不得做些什么,以及违背了会受到什么样的惩罚。——这指的是制度的()特点。
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制度对实现工作程序的规范化,岗位责任的法规化,管理方法的科学化,起着重大作用。制度的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。制度本身要有程序性,为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。——这指的是制度的()特点。
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制度有时就张贴或悬挂在工作现场,随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作。——这指的是制度的()特点。
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常见的规章制度有:()、()、()、()和守则等。
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下面属于规章制度文书的文种有()。
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日常生活中用的启事主要有哪些的特点。()
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述职报告的特点有()
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行政公文的特点有()
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守则的特点有()。
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