人力资源管理的主要任务是有效控制企业的员工。

管理的任务在于通过有效地管理人、财、物等资源来实现企业的目标，而要管理这些资源，需要通过反映这些资源的信息来管理。

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现阶段企业信息资源管理的主要任务。

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工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据．实现（）。

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工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（）。

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项目管理中人力资源管理的主要任务是（）

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在进行过程辅导时，企业人力资源部门主要的任务是（）

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人力资源管理部门的主要任务是什么？

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企业人力资源管理的内容主要是以（）分析为核心，围绕人员的获取、整合、保持、激励、控制、调整与开发等而展开的。

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项目人力资源管理的主要过程有哪些，每个过程的主要任务是什么？

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