最先提出路径—目标理论的是（）

领导方式的“路径-目标理论”由多伦大学的组织行为学教授（）最先提出，后来华盛顿大学的管理学教授伦斯.米切尔也参与了这一理论的完善和补充。

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领导方式的“路径-目标理论”由多伦多大学的组织行为学教授罗伯特·豪斯最先提出，并总结了四种类型的领导方式：（）支持型领导者，（），成就导向型领导者

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领导权变理论中的路径—目标理论是由（）提出的。

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路径-目标理论的提出者是（）

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路径——目标理论的提出者是（）。

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（）于1971年明确提出了路径——目标理论。

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下列是豪斯提出“路径--目标”理论的领导方式的有（）。

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路径目标理论由组织行为学教授罗伯特。豪斯最早提出（）。

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权变理论中的路径——目标理论是加拿大多伦多大学教授施密特提出来的（）。

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