在群体中应用BS法具有（），即由于大家交流想法的气氛与互相启发，会使个人对本来不大关注的问题或工作发生兴趣，并把群体的创造行为当作社会规范迫使自己去思考，从而起到创造性思维的准备作用。

（）即人们由于工作上的需要而形成的非正式组织。在这类群体中，人们希望工作中互相提供方便，互相交流技术，互相弥补过失等。

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不同质的劳动者群体，在相同的时间内，由于劳动的质量、数量不同，在同一用人单位提供的边际生产率是相同的，即提供的边际劳动贡献是相同的。

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在应用回归直线法时，只有当相关系数复合以下条件之一时才能继续计算回归系数，即（）。

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为了某个大家共同关心的目标而走到一起来的人所组成的群体，属于非正式群体中的（）。

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在组织变革中如何运用群体动力法？

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（）即人们以情感的需要为基础而形成的亲密朋友群体，在这种类型的群体中，成员之间有许多的共同点，在长期的互动中，彼此情投意合。

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在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（）。

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论述群体决策的德尔菲法在决策中的缺点与优点。

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群体决策支持系统的B/S结构设计中，应用层在客户端，对话层以上的部分在（）端。

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