A努力程度
B能力大小
C任务难度
D机会运气
美国心理学家维纳(B.Weiner)1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为,在现实中,人们一般把成功或失败作以下归因()
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一般人对行为的成功或者失败进行分析时常作哪几种归因?
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在海德的归因理论中,认为人们对过去的成功或失败主要归于的因素是()
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凯利等人提出的归因理论认为,人们的行为获得成功或失败可以被归于的因素是()
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归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力,能力,任务难度,()。
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心理学家维纳认为,人们对自己的成功和失败主要归因于以下因素:()
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美国心理学家韦纳在对成功或失败进行归因分析过程中,以下哪些是属于不稳定的因素?()。
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个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力,而把失败归因为外部因素如运气,这称为()。
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归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素:即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分()。
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