工资支付的一般规则是（）。
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工资支付的一般规则（）
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以下哪些不是影响工资支付水平的内在因素（）
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职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的（）。
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职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的（）。
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某劳动者在周六、周日加班，企业又不能安排补休时，企业应按（）标准支付其加班工资。
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薪酬水平一般的企业应关注市场（）处工资。
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在进行工资奖金调整方案测算的时候，如果出现员工的薪酬等级降低，同时工资也降低的情况，一般应采取（ ）
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影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？
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