制定资源配置计划的一种方法是利用图的形式在考虑资源约束的情况下（）画出各工序之间的逻辑关系。

钱德勒认为战略是一种明确地设定企业的（），制定达到这些目标所需的主要行动计划、部署必要资源的一种方法。

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制定联合质量计划是供应商关系中双方合作的一种形式。（）

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目标管理也是一种计划方法，主要是因为目标也是计划的一种表现形式。

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（）即计划评审技术，是一种利用网络分析和概率统计的方法制定计划以及给予评价的技术。

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自我报告法是利用口头的形式对自己的工作进行总结及考核的一种方法。

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为了完成某个任务或达到某一目标，在制定行动计划或进行方案设计时，预测可能出现的障碍和结果，并相应地提出多种应变计划的一种方法是（）。

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（）是按照“近细远粗”的原则制定一定时期内的计划，然后按照计划的执行情况和环境变化，调整和修订未来的计划，并逐期向后移动，把短期计划和中期计划结合起来的一种计划方法。

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变换型结构是数据流图的一种结构形式，它是阶梯型结构，明显地分为输入、主加工、输出三部分。

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利用正态分布图的形式将员工的绩效分为不同的种类，将不同级别的员工分别对待，这样的考核方法是（）

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