效率高，但是无论如何控制样本及调查的质量，搜集的数据都无法证明对总体有很好的代表性，该特征属于以下哪种市场调研方法（）。

过分追求人才的“高消费”，其负面效应包括（）

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市场调研是创业前的重要步骤，我国最常用的调查方法是（）。

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企业拥有技术资源的数量、质量及其对资源管理的能力，是指（）

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下列哪一阶段的企业文化建设表现为组织结构僵化，工作效率低下，企业文化不能适应环境的变化，企业高层管理者的执行力明显下降（）

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企业对新产品采取高价格的同时，配合大量的宣传推销活动，把新产品推入市场。这种策略属于（）

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当竞争者数量多，进入壁垒高，产品较为成熟，产业增长空间小，市场利益诱惑小，企业可以选择（）

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当竞争者数量少，进入壁垒高，市场利益诱惑大，产业增长空间大，企业要在竞争中长期获得有利地位，企业可以选择（）

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下列哪一项是现实生产过程控制的自动化和智慧化的前提（）

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战略性薪酬管理对薪酬分配进行计划、设计实施和控制，其主线是调动全体人员的（）

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