所谓人格特征——职业因素匹配理论,指的是依据人格特征及能力特点等条件,寻找具有与之对应因素的种类的职业选择与指导的理论,也称“特征——因素匹配理论”。该理论是由()创立的。
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按照人格特征与职业因素匹配理论,胆汁质的人适合从事()
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由臣民向公民的转变不仅仅是一个法律名称的变化,它意味着传统政治人格向现代政治人格的转变。
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传统性别文化以歧视女性的()和人格为最明显的特征。
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奥地利心理学家()认为,人格由本我、自我和超我构成。
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卡特尔16人格因素测验完成时间一般为()
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卡特尔16因素人格测验主要是用来测验()
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下列不属于卡特尔16人格因素的是()
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卡特尔16人格因素测验已于()年引入我国。
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