单选题

通过考核结果反馈的方式走进员工的内心世界,帮助员工客观的认识自己、扬长避短,以价值观凝聚人心,激励员工做到最好,并共同分享成功,这是坚持考核结果()的必要性原则。

A公开

B向员工反馈

C分享成果

D做好思想沟通

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 考核的原则包括坚持考核过程向员工反馈的程序性原则。

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  • 对于员工考核的程序通常有八项内容,下面不属于考核程序内容的是()。

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  • 对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、()、沟通协调能力等方面进行综合考核。

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  • 对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、工作业绩、沟通协调能力等方面进行综合考核。

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