A资本和人力
B人和事
C人和物
D物和钱
企业人力资源管理最终要服务于“企业要成为什么”以及“()要成为什么”两个基本目标。
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人力资源报酬体系两个基本理论是什么?
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当前人力资源管理变革的要点。
企业财产物资管理的基本要点是()。
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简述制造商实施外部资源管理的要点。
自然资源管理的两个重要环节是自然资源的()
人力资源需求分析两个基本方法是回归分析法和自上而下法。
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信息资源管理标准出台的两个阶段是()
霍顿和马钱德的信息资源管理理论有哪些要点?
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