统计指标反映的是现象的（）特征。

统计资料反映了物资需求和消耗现象的特征和规律性，是确定物资需用量的（）依据。尤其指（），其需用量往往就是通过对消耗的历史资料作（）来确定。

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对旷工现象处理符合考勤和休假管理规定的是（）。。

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对无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理不符合规定的是（）。

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统计指标按时间标准不同可分为（）指标和时期指标。

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物资供应统计资料有原始记录、统计台账、（）。

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设计关系伙伴型供应商的关系特征为（）

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小批量采购是即时制采购的一个基本特征。

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对计划期初库存量这项指标的正确理解是（）

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坚持（）是统计人员最重要．最基本的品质，是统计职业道德的核心内容。

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