工资支付的基本原则包括（）。

工资支付的一般规则包括哪些？

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工资支付规则不包括（）。

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工资的支付原则可描述为，应当以（）形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者（）劳动者的工资。 下面补充内容错误的是（）

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派遣单位对劳动者有支付劳动报酬的义务，包括计时工资、计件工资、加班费、绩效奖金等。

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狭义的工资仅指职工劳动报酬中的工资，包括计时工资、（）、（）、（）、（）、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的社会保险费、（）、劳动保护、（）和职工教育费用。

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工资的基本职能包括哪些？

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工资制度一般要遵循的原则包括（）。

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劳动者在法定的工作时间内依法参加社会活动的，用人单位应视为其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括哪些？

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工资支付必须按照直接支付的规则，应当将工资直接支付给劳动者本人，不能委托银行代发。

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