A管理象征论
B管理无能论
C管理万能论
D管理信息论
权变理论认为,在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化()
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不论什么组织方式的制造企业,不论什么生产类型的产品,也不论成本管理要求如何,最终都必须按照产品品种计算出产品成本。
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卡茨认为无论是什么组织的管理者也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能,即技术技能、()和()。
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美国学者罗伯特.L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具有以下哪些技能()。
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管理是指管理者在一定的环境条件下,对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调,以有效实现组织目标的过程。
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美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能、()、概念技能。
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美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能、人际技能()。
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英国学者罗伯特L卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论好是哪个层次的管理者,都必须具备技术技能,人际技能和概念技能。
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任何组织都存在于一定的环境之中,环境对管理系统运动会产生各种影响,一般环境包括了可能影响组织的广泛的政治法律条件,一般环境不包括()
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