判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
在项目管理中，下列哪种谈判方法最有利于解决冲突？（）
单选题查看答案
无冲突有利于稳定，而不利于（）
单选题查看答案
在绩效考评中，采用（）解决的策略，有利于解除下属思想上的种种顾虑，放下包袱，轻装上阵。
单选题查看答案
以下哪些不属于托马斯的冲突处理两维模式解决冲突方法（）
多选题查看答案
女性气质突出的国家，生活质量的概念更为人们看中，人们一般乐于采取和解的、谈判的方式去解决组织中的冲突问题，其文化强调平等、团结，人们认为人生中最重要的不是物质上的占有，而是心灵的沟通。
判断题查看答案
冲突双方虽然有分歧却并不固执，应该采用什么方式来解决问题？（）
单选题查看答案
冲突管理成功的关键是不出现输方，长远的解决办法是建立共同遵守的游戏规则。
判断题查看答案
组织内部如果存在着领导关系不明、职责不清、管理不善，容易造成矛盾和冲突，这就需要运用（）加以解决。
单选题查看答案
障碍与冲突都属于人际关系发展的不正常阶段，两者只是程度上的差异而已。
判断题查看答案